Για κοροϊδία κάνει λόγο το Σωματείο Εργαζομένων Καθαριότητας Αλεξανδρούπολης σε ανακοίνωσή του, αναφορικά με την αύξηση των μισθών σε εργαζόμενους στο Δημόσιο από την Κυβέρνηση.
Αναλυτικά η ανακοίνωση:
ΑΓΑΝΑΚΤΗΣΗ σε εκατοντάδες χιλιάδες εργαζομένους στο Δημόσιο προκαλεί η προκλητική προσπάθεια της Κυβέρνησης και Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης να εμφανίσουν τις αυξήσεις – κοροϊδία για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, ως δήθεν “ουσιαστική ενίσχυση των αποδοχών”.
Συγκεκριμένα, η αύξηση στον βασικό μισθό που διαφημίζει τόσο καιρό η κυβέρνηση, είναι 70 ευρώ μεικτά για κάθε εργαζόμενο στο Δημόσιο και από 16 έως 25 ευρώ μεικτά για κάθε παιδί.
Επισυνάπτουμε αναλυτικούς πίνακες ανά κατηγορία (ΥΕ, ΔΕ, ΤΕ, ΠΕ) και μισθολογικό κλιμάκιο για τους μεικτούς βασικούς μισθούς (θα αφαιρεθούν κρατήσεις για ασφαλιστική κάλυψη και φορολογία, εισφορά αλληλεγγύης κλπ), όπως θα διαμορφωθούν από 1η Ιανουαρίου 2024, καθώς και πίνακα με αύξηση (μεικτά) στο οικογενειακό επίδομα, ανάλογα με τον αριθμό των τέκνων.
Μάταια προσπαθούν να μας κάνουν να “ξεχάσουμε” οι αυξήσεις (μεσοσταθμικά 5,53%), σημαίνουν ότι θα συνεχιστεί η μείωση του πραγματικού μισθού των εργαζομένων στο Δημόσιο, δεδομένου ότι οι αυξήσεις των τιμών στα τρόφιμα, ξεπέρασαν το 9%, στα ρούχα – τρόφιμα το 6,4%, στα ενοίκια το 5,1%, ενώ με τα νέα τιμολόγια ηλεκτρικού ρεύματος, αναμένεται νέα μεγάλη επιβάρυνση σε εκατοντάδες χιλιάδες λαϊκές οικογένειες.
Η νέα μείωση του πραγματικού μισθού (της αγοραστικής δύναμης του μισθού μας), έρχεται να προστεθεί στις περικοπές των προηγούμενων ετών, που ξεπέρασαν το 20% και συγκεκριμένα:
- οι βασικοί μισθοί μας πετσοκόπηκαν με το μισθολόγιο του Ν..4024/2011 (κυβέρνηση ΠΑΣΟΚ), ο 13ος – 14ος μισθός αρχικά περικόπηκαν και κατόπιν καταργήθηκαν με το Ν. 4093/2012 (κυβέρνησης ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΔΗΜΑΡ), καταργήθηκε το επίδομα γάμου και επιβλήθηκαν εισφορές “αλληλεγγύης”.
- Με τον Ν. 4354/2015 (κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ), διατηρήθηκαν οι περικοπές του 13ου -14ου μισθού, αφαιρεθηκε η μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας των ετών 2016 – 2017 και επιβλήθηκε απαράδεκτη διάκριση στη μισθολογική εξέλιξη των ΥΕ και ΔΕ συναδέλφων (εξέλιξη ανά 3 έτη αντί για 2 έτη).
Επισημαίνουμε ότι διατηρείται η σύνδεση των μισθών με τη στοχοθεσία και την αξιολόγηση, με την προοπτική χορήγησης κινήτρων επίτευξης στόχων, (“μπόνους”) στους υπαλλήλους των υπηρεσιών που συμβάλλουν στην ενίσχυση του ρόλου της δημόσιας διοίκησης, σε εργαλείο εφαρμογής όλων των αντιλαϊκών μέτρων υπέρ του κεφαλαίου.
Ακόμη πιο προκλητικοί, είναι οι κυβερνητικοί ισχυρισμοί ότι απορρίπτουν το αίτημά τους για ουσιαστικές αυξήσεις με επαναφορά του 13ου – 14ου μισθού, για να μην “κινδυνέψει η δημοσιοοικονομική σταθερότητα” και η “απόκτηση της επενδυτική βαθμίδας την ίδια περίοδο που:
- ο κρατικός προϋπολογισμός κατέγραψε πρωτογενές πλεόνασμα 6 δις ευρώ, το 1ο δεκάμηνο του 2023
- το Ακαθάριστο Εθνικό Προϊόν (ΑΕΠ – ο συνολικά παραγόμενος πλούτος ετησίως της Ελλάδας, προβλέπεται να ξεπεράσει τα 224 δις ευρώ, με βασικούς κερδισμένους, 130 μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους, που καταγράφουν ρεκόρ κερδοφορίας (καθαρά κέρδη 10, 41 δις το 2022)
- Ο κρατικός προϋπολογισμός για το 2024, προβλέπει νέα εκτίναξη της φοροληστείας, κατά 6,2 δις ευρώ, από τα οποία το 1,7 δις, θα προέλθει από την αύξηση της φοροληστείας μισθωτών και συνταξιούχων και 2,2 δις από την αύξηση των εσόδων από το ΦΠΑ.
Για τους επιχειρηματικούς ομίλους, που πληρώνουν μόνο το 5% των συνολικών φόρων (εμείς πληρώνουμε το 95%), προβλέπονται κρατικές επιδοτήσεις 8,5 δις, στις οποίες προστίθενται 3,6 δις, από το Ταμείο Ανάκαμψης.
- Εξακολουθούν οι προκλητικές φοροαπαλλαγές για τα καπιταλιστικά κέρδη – που μαζί ψηφίζουν ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ και ΠΑΣΟΚ – όπως η “εθελοντική” φορολογία των εφοπλιστών (έχουν 58 διαφορετικές φοροαπαλλαγές) και ο “αναβαλλόμενος φόρος” των τραπεζών, (δεν πληρώνουν φόρο από το 2014, αν και τα καθαρά κέρδη τους, ξεπέρασαν τα 3 δις το 2023).
Αποδεικνύεται για άλλη μια φορά, ότι τόσο στη φάση της κρίσης, όσο και της ανάκαμψης, μόνιμα χαμένοι, είμαστε οι εργαζόμενοι που πληρώνουμε, με την ένταση της εκμετάλλευσης, της φοροληστείας και τις συνεχείς ανατιμήσεις, για να εξασφαλισθεί η κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων.
ΔΕΣΜΕΥΟΜΑΣΤΕ να συνεχίσουμε τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις για:
- αυξήσεις 20% στους μισθούς μας,
- επαναφορά 13ου – 14ου μισθού,
- αναγνώριση της προϋπηρεσίας των ετών 2016 – 17 για μισθολογική εξέλιξη
- κατάργηση της αδικίας στη μισθολογική εξέλιξη σε βάρος των ΥΕ και ΔΕ συναδέλφων, καθώς και των συναδέλφων μέσω προγραμμάτων της ΔΥΠΑ,
- κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης,
- αύξηση και επέκταση του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας σε όλους τους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας.
