Στο 7,4% η ανεργία τον Αύγουστο – Στρατηγικό σχέδιο για περισσότερες θέσεις εργασίας
Νέα υποχώρηση κατέγραψε η ανεργία στην Ελλάδα τον Αύγουστο του 2026, διαμορφούμενη στο 7,4% από 8,8% τον αντίστοιχο μήνα του 2025, σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ. Το υπουργείο Εργασίας συνδέει την εξέλιξη με την ανάγκη για περαιτέρω ενίσχυση της απασχόλησης, με έμφαση στις δεξιότητες, τη συμμετοχή περισσότερων ομάδων στην αγορά εργασίας και τη διασύνδεση εργαζομένων και επιχειρήσεων.
Μειώνεται η ανεργία – Στο επίκεντρο νέοι, γυναίκες και ευάλωτες ομάδες
Όπως αναφέρει σε ανάρτησή της σε μέσο κοινωνικής δικτύωσης η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, το 7,4% αποτελεί τη δεύτερη καλύτερη επίδοση ανεργίας που έχει σημειώσει η χώρα και ιστορικό χαμηλό 18ετίας.
Η κ. Κεραμέως επισημαίνει ότι η απόσταση από τη χαμηλότερη ανεργία που έχει καταγραφεί ποτέ στην Ελλάδα είναι πλέον 0,1 ποσοστιαία μονάδα.
Με βάση τα στοιχεία που παραθέτει η υπουργός, η ανεργία των ανδρών μειώθηκε στο 4,9% από 6,9%, των γυναικών στο 10,3% από 11,1%, ενώ στους νέους κάτω των 25 ετών υποχώρησε στο 15,6% από 21,8%.
Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, η εξέλιξη αυτή αποτελεί παράλληλα αφετηρία για την επόμενη φάση πολιτικών απασχόλησης, με στόχο τη δημιουργία περισσότερων ευκαιριών εργασίας και την ενίσχυση της συμμετοχής ομάδων που εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν μεγαλύτερα εμπόδια.
Κεντρική προτεραιότητα αποτελεί η ενίσχυση της συμμετοχής νέων, γυναικών, ατόμων με αναπηρία και μεγαλύτερων σε ηλικία εργαζομένων στην αγορά εργασίας.
Κατάρτιση, επιδοτούμενη απασχόληση και Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην ανάπτυξη και αναβάθμιση των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού, μέσω προγραμμάτων επανακατάρτισης και αναβάθμισης δεξιοτήτων, με το υπουργείο να υπογραμμίζει τη σημασία της σύνδεσης της κατάρτισης με τις πραγματικές ανάγκες της αγοράς.
Παράλληλα, συνεχίζονται τα προγράμματα επιδοτούμενης απασχόλησης, με στόχο τη δημιουργία θέσεων εργασίας και την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας, ενώ ιδιαίτερο βάρος δίνεται στην επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση και στη σύνδεσή της με τις ανάγκες των επιχειρήσεων.
Στην ίδια κατεύθυνση κινούνται οι «Ημέρες Καριέρας» της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) και ψηφιακά εργαλεία, όπως η εφαρμογή JOBmatch, που διευκολύνουν την επαφή επιχειρήσεων και υποψηφίων.
Παράλληλα, μέσω δράσεων όπως το «Rebrain Greece», επιχειρείται η προσέλκυση και αξιοποίηση ανθρώπινου δυναμικού υψηλών δεξιοτήτων και η διασύνδεση Ελλήνων επαγγελματιών του εξωτερικού με θέσεις εργασίας στην Ελλάδα.
Τέλος, σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αποτελεί εργαλείο για τη διαφάνεια και την προστασία των εργαζομένων. Η επέκτασή της σε νέους κλάδους ενισχύει την καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας και συμβάλλει στην αντιμετώπιση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας, ενώ η εφαρμογή της καλύπτει ήδη περίπου 2,5 εκατομμύρια εργαζομένους.
Όπως επισημαίνει το υπουργείο Εργασίας, στόχος είναι όχι μόνο η περαιτέρω μείωση της ανεργίας, αλλά και η δημιουργία μιας αγοράς εργασίας με περισσότερες ευκαιρίες, καλύτερη αντιστοίχιση εργαζομένων και επιχειρήσεων, ίσες ευκαιρίες και ισχυρότερη προστασία των εργαζομένων.
Πηγή: Γεωργία Μπάρλα, ΑΠΕ-ΜΠΕ ΑΕ.
