Για το περιστατικό σοβαρού τραυματισμού υπαλλήλου στο δήμο Αλεξανδρούπολης, κατά την διάρκεια εργασίας, εξέδωσε ανακοίνωση η ΔΑΣ ΟΤΑ του δήμου Αλεξανδρούπολης.
Αναλυτικά η ανακοίνωση:
Η ΔΑΣ ΟΤΑ του δήμου Αλεξανδρούπολης, ευχόμαστε να βγει νικητής ο συνάδελφος, στη μάχη που δίνει για τη ζωή του, μετά από το σοβαρό περιστατικό της υγείας του, που συνέβη κατά τη διάρκεια της εργασίας.
Ο συνάδελφος, στα 61 του χρόνια, έχει προσληφθεί στο δήμο, με σύμβαση ορισμένου χρόνου, θέλοντας να εξασφαλίσει το μεροκάματο και να συμπληρώσει τα ένσημα για να συνταξιοδοτηθεί.
Μπορεί κάποιος να σκεφτεί, “άνθρωποι είμαστε, αυτά συμβαίνουν”ή ότι “έτυχε εν ώρα εργασίας”. Αυτό όμως που πρέπει να αναρωτηθεί, είναι γιατί ένας εργαζόμενος σε τέτοια ηλικία, αναγκάζεται να ζει μεταξύ ανεργίας και 8μηνων, γιατί του ανατίθενται επίπονα πόστα, όπως αυτό του συνοδού απορριματοφόρου.
Είχε επισκεφτεί γιατρό εργασίας για προληπτικές εξετάσεις; Γιατί ο δήμος δεν προσλαμβάνει μόνιμο προσωπικό και μάλιστα όταν πρόκειται για την καθαριότητα; Η υγεία των εργαζομένων δεν είναι ζήτημα προσωπικής ευθύνης. Οι συνθήκες δουλειάς, με τους εντατικούς ρυθμούς, την καταπόνηση, το άγχος και την πίεση για να τα βγάλουμε πέρα, είναι αναμενόμενο να οξύνουν τα προβλήματα υγείας, που μπορεί να προκαλέσουν ακόμη και το θάνατο. Πόσο μάλλον, όταν πρόκειται για συμβασιούχους εργάτες, με πετσοκομμένα εργασιακά δικαιώματα.
Για την κατάσταση αυτή, που επικρατεί στους χώρους δουλειάς, υπάρχουν διαχρονικά τεράστιες ευθύνες όλων των κυβερνήσεων και των διοικήσεων των δήμων, αφού ψηφίζουν και εφαρμόζουν μια σειρά από αντεργατικούς νόμους, αφήνοντας απροστάτευτους και εκτεθειμένους τους εργαζόμενους.
Όσον αφορά το τραγικό γεγονός, ότι στο συνάδελφο, άργησαν να παρασχεθούν οι πρώτες βοήθειες, παρότι βρισκόταν λίγα μέτρα μακρυά από τα επείγοντα του Νοσοκομείου, φανερώνεται για άλλη μια φορά, το σκληρό πρόσωπο και οι τεράστιες ελλείψεις του κρατικού μηχανισμού και των δομών υγείας του νομού, όταν πρόκειται για τις ζωές μας.
Συνάδελφοι, για να προστατέψουμε τις ζωές μας, είναι ανάγκη να απαιτήσουμε μέτρα υγιεινής και ασφαλείας, σε κάθε χώρο και πόστο εργασίας του δήμου, παρουσία γιατρού Εργασίας, ειδικό εξοπλισμό όπως απινιδωτές, προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
Απαιτούμε από την διοίκηση του δήμου, άμεσα να πάρει μέτρα για να πραγματοποιηθούν προληπτικές ιατρικές εξετάσεις, όλων των εργαζομένων, με προτεραιότητα στους συναδέλφους συμβασιούχους των ευάλωτων ηλικιών.
