Η πλήρης εφαρμογή επεκτείνεται σε νέους κλάδους
Η πλήρης εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας επεκτείνεται σταδιακά σε νέους κλάδους, καλύπτοντας περίπου 500.000 επιπλέον εργαζόμενους. Το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης εξέδωσε διευκρινιστική εγκύκλιο για την ορθή εφαρμογή του μέτρου, καθώς οι νέες εντάξεις πραγματοποιούνται σε δύο φάσεις.
Η πρώτη φάση της νέας επέκτασης της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας τέθηκε σε πιλοτική εφαρμογή στις 2 Ιουνίου 2026 και θα διαρκέσει έως τις 11 Οκτωβρίου 2026. Από τις 12 Οκτωβρίου ξεκινά η πλήρης εφαρμογή για εργαζόμενους που απασχολούνται σε δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας, όπως νοσοκομεία, θεραπευτικά και διαγνωστικά κέντρα, με εξαίρεση τους γιατρούς.
Στην ίδια φάση εντάσσονται οι δραστηριότητες υποστήριξης απασχόλησης, οι τηλεπικοινωνίες, επιμέρους κλάδοι υπηρεσιών, όπως κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής και καθαριστήρια, καθώς και δραστηριότητες παροχής υπηρεσιών σε κτίρια και εξωτερικούς χώρους, κυρίως υπηρεσίες καθαρισμού.
Η δεύτερη φάση της επέκτασης ξεκίνησε στις 29 Ιουνίου 2026 και θα εφαρμόζεται πιλοτικά έως τις 15 Νοεμβρίου. Από τις 16 Νοεμβρίου θα ξεκινήσει η πλήρης εφαρμογή για εργαζόμενους σε συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφήμιση και λοιπές δραστηριότητες γραφείου, επισκευές, αποθήκευση και υποστηρικτικές προς τη μεταφορά δραστηριότητες (logistics), διαχείριση νερού και λυμάτων, καθώς και τυχερά παίγνια.
Περισσότερες δηλωμένες υπερωρίες στους κλάδους εφαρμογής
Στο διάστημα της πιλοτικής περιόδου, το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης πραγματοποίησε διάλογο με εκπροσώπους εργαζομένων και εργοδοτών των κλάδων που εντάσσονται στο μέτρο. Τα συμπεράσματα και οι ιδιαιτερότητες κάθε κλάδου λήφθηκαν υπόψη για τη διαμόρφωση της νέας διευκρινιστικής εγκυκλίου.
Σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου, το πρώτο επτάμηνο του 2026 καταγράφηκαν περισσότερες από 5,7 εκατομμύρια υπερωρίες στους κλάδους που έχουν ενταχθεί στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας. Πρόκειται για περίπου 1,54 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σύγκριση με το πρώτο επτάμηνο του 2025, σημειώνοντας αύξηση 36,8%.
Στο χονδρικό εμπόριο καταγράφηκε αύξηση 212,8%, που αντιστοιχεί σε 594.913 περισσότερες υπερωρίες, ενώ στις διοικητικές και υποστηρικτικές υπηρεσίες στον τουρισμό η αύξηση ανήλθε σε 172,8%, με 47.991 περισσότερες υπερωρίες.
Στην εστίαση οι υπερωρίες αυξήθηκαν κατά 67,2%, δηλαδή κατά 323.049, ενώ στη βιομηχανία σημειώθηκε αύξηση 15,4%, με 267.916 περισσότερες υπερωρίες.
Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, δήλωσε ότι η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αποτελεί εργαλείο για τη διασφάλιση της αμοιβής των εργαζομένων για τον πραγματικό χρόνο εργασίας, καθώς και για την αντιμετώπιση της υποδηλωμένης και αδήλωτης εργασίας.
Όπως ανέφερε, σύμφωνα με τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας έχει συνδεθεί με αυξήσεις στις δηλωθείσες υπερωρίες έως και 1.200% σε συγκεκριμένους κλάδους. Παράλληλα, το 2025 δηλώθηκαν 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σχέση με το 2024.
Με τις δύο νέες φάσεις επέκτασης, οι εργαζόμενοι που καλύπτονται από την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας εκτιμάται ότι θα ανέλθουν συνολικά σε περίπου 2,5 εκατομμύρια.
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ ΑΕ
