Αγορά εργασίας: Οι προκλήσεις και οι στόχοι

Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, παρουσίασε στο συνέδριο «Ελλάδα 2030» τα βασικά στοιχεία της αγοράς εργασίας, δίνοντας έμφαση στη μείωση της ανεργίας, την ενίσχυση της απασχόλησης και τη σύνδεση της εκπαίδευσης με τις πραγματικές ανάγκες της οικονομίας.

Όπως ανέφερε, η ανεργία από το 18,5% το 2019 έχει υποχωρήσει σήμερα σε επίπεδα μεταξύ 7% και 9,5%, καταγράφοντας μείωση περίπου 10 ποσοστιαίων μονάδων. Παράλληλα, 563.000 πολίτες που δεν εργάζονταν το 2019 έχουν πλέον ενταχθεί στην αγορά εργασίας.

Έμφαση στην ποιοτική απασχόληση

Η υπουργός υπογράμμισε ότι η βελτίωση δεν αφορά μόνο τους αριθμούς, αλλά και την ποιότητα της εργασίας. Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε:

• Η πλήρης απασχόληση αυξήθηκε στο 78,5% από 69% το 2019.
• Περίπου 320.000 περισσότερες γυναίκες εργάζονται σήμερα σε σχέση με το 2019.
• Η Ελλάδα συγκαταλέγεται στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης με τη μεγαλύτερη αύξηση της απασχόλησης.

Στοχευμένες πολιτικές για την αγορά εργασίας

Η κ. Κεραμέως περιέγραψε ένα ολοκληρωμένο σχέδιο που περιλαμβάνει:

• Δράσεις για γυναίκες, νέους και εργαζόμενους μεγαλύτερης ηλικίας.
• Προγράμματα κατάρτισης και επανακατάρτισης (reskilling και upskilling).
• Προγράμματα επιδοτούμενης απασχόλησης.
• Νέο πρόγραμμα πρόσληψης 1.000 επιπλέον ανέργων ατόμων με αναπηρία σε ΟΤΑ Α’ και Β’ βαθμού.

Ιδιαίτερη αναφορά έκανε και στον ρόλο της Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), μέσω των σχολών επαγγελματικής εκπαίδευσης, των «Ημερών Καριέρας» και της ψηφιακής εφαρμογής JOBmatch.

Επιστροφή Ελλήνων από το εξωτερικό

Αναφερόμενη στο πρόγραμμα «Rebrain Greece», η υπουργός σημείωσε ότι στην πρόσφατη εκδήλωση στο Λονδίνο συμμετείχαν 3.107 Έλληνες που εξετάζουν το ενδεχόμενο επιστροφής και επαγγελματικής δραστηριοποίησης στην Ελλάδα.

Σύμφωνα με στοιχεία της Eurostat, περίπου 735.000 Έλληνες μετανάστευσαν τα τελευταία 15 χρόνια, ενώ 373.000 έχουν ήδη επιστρέψει στη χώρα.

Αναμόρφωση επιδόματος ανεργίας και Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας

Η υπουργός εξήγησε ότι η αναμόρφωση του επιδόματος ανεργίας αποσκοπεί στην ταχύτερη επανένταξη των ανέργων στην αγορά εργασίας μέσω της σύνδεσης των παροχών με ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης.

«Στόχος μας είναι μια κοινωνία εργαζομένων και όχι μια κοινωνία ανέργων», τόνισε χαρακτηριστικά.

Παράλληλα, σημείωσε ότι η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας επεκτάθηκε πρόσφατα σε ακόμη 500.000 εργαζόμενους νέων κλάδων της οικονομίας.

Αύξηση μισθών και σύνδεση εκπαίδευσης με την παραγωγή

Η κ. Κεραμέως ανέφερε ότι ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί στα 920 ευρώ από 650 ευρώ το 2019, ενώ ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης διαμορφώνεται πλέον στα 1.528 ευρώ μηνιαίως.

Κατά τη συζήτηση με τη Μαριάννα Πυργιώτη, υπογράμμισε τη στενή συνεργασία των υπουργείων Εργασίας και Παιδείας, τα οποία χαρακτήρισε «συγκοινωνούντα δοχεία».

Όπως εξήγησε, τα δεδομένα του Μηχανισμού Διάγνωσης Αναγκών της Αγοράς Εργασίας αξιοποιούνται για τον σχεδιασμό εκπαιδευτικών προγραμμάτων, ενώ οι εγγραφές στις Σχολές Ανώτερης Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΣΑΕΚ) έχουν αυξηθεί κατά 32%-33%.

Παραδείγματα στοχευμένης κατάρτισης

Η υπουργός παρουσίασε παραδείγματα προγραμμάτων που σχεδιάστηκαν σε συνεργασία με επιχειρήσεις για την κάλυψη συγκεκριμένων αναγκών σε προσωπικό.

Μεταξύ αυτών ανέφερε τη δημιουργία ειδικότητας για τεχνίτες της ναυπηγοεπισκευαστικής ζώνης μέσα σε ναυπηγικές εγκαταστάσεις, όπου οι εκπαιδευόμενοι συνδυάζουν θεωρητική εκπαίδευση και πρακτική άσκηση, αποκτούν πιστοποίηση και στη συνέχεια απορροφώνται σε μεγάλο ποσοστό από την ίδια την επιχείρηση.

Αντίστοιχες πρωτοβουλίες υλοποιούνται και σε άλλες περιοχές της χώρας, όπως στα Γρεβενά, με στόχο την κάλυψη αναγκών στον κλάδο της ξυλείας.

Η πρόκληση της έλλειψης εργατικού δυναμικού

Κλείνοντας την τοποθέτησή της, η υπουργός επισήμανε ότι η έλλειψη εργατικού δυναμικού αποτελεί ευρωπαϊκή πρόκληση και όχι αποκλειστικά ελληνικό φαινόμενο.

Με την ανεργία να βρίσκεται στα χαμηλότερα επίπεδα των τελευταίων 17 ετών, έθεσε ως βασικές προτεραιότητες την επιστροφή περισσότερων Ελλήνων από το εξωτερικό και την αποτελεσματική διαχείριση της νόμιμης μετανάστευσης, ιδιαίτερα σε κλάδους όπως η αγροτική παραγωγή, οι κατασκευές και οι υπηρεσίες καθαριότητας σε τουριστικές επιχειρήσεις, όπου παρατηρούνται σημαντικές ελλείψεις προσωπικού.